Позитивная психология для бизнеса
+7 (925) 116-01-02

Сердце бизнеса - это люди

Если они счастливы, они нaполняют энергией компанию

Революционный 2-х дневный тренинг

"MQ. Развитие бизнес мышления"

откроет потенциал ваших сотрудников

повысит мотивацию
повысит вовлеченность сотрудников
повысит энергию
Чтобы сотрудники работали как единая команда, им нужен "психологический бензин"
Позитивные эмоции, мотивация, вера, оптимизм и надежда
мечты сбываются
Все HR мира пытаются найти волшебную кнопку, которая включает продуктивность сотрудников.
Корпоративы, тренинги, бонусные системы
Это работает?
Безусловно!
Но в какой – то момент, попадая в стресс и изменения, сотрудник останавливается, у него заканчивается мотивация, появляется пессимизм, он не верит в то, что может повлиять на ситуацию, у него опускаются руки и его продуктивность близится к "0"
STOP - эффект! Знакомо?
Сотрудников обучают навыкам, дают информацию и знания. Но почему они не воплощают все, что знают?
Опыт позволяет, а установки нет!
Как открыть у сотрудника неиспользованный потенциал и силу мотивации, чтобы он использовал свои навыки на рабочем месте?
Инструмент для управления энергией, мотивацией и продуктивности сотрудников на основе инструментов корпоративной Позитивной психологии
фотография сотрудника
Программа “MQ. Развитие бизнес - мышления”
Забудьте все прежние тренинги!
стрелочка призыва

Люди “перекормлены информацией”, они много “знают”, но не делают!

Они в лабиринтах собственных негативных убеждений, часто пребывают в состоянии выученной беспомощности.

женщина в красном
MQ программа
это изменение отношения к трудовой деятельности через развитие оптимизма
это новый формат работы с персоналом, влияющий на желание сотрудников, повышать собственную эффективность
MQ - это корень, от которого произрастают плоды бизнес - результатов ваших сотрудников и всей компании
(MQ) Mentality Quotient – это коэффициент уровня мышления
От уровня MQ зависит мотивация, самодисциплина, инициативность, креативность, настойчивость ваших сотрудников.
MQ программа, подходит для решения задач в области:

Управление изменениями

1

Развитие лидерского мышления

2

Управление талантами

3

Создание команды

4

Вовлеченность и мотивация сотрудников

5

Распаковка потенциала отдела продаж

6

Повышение уровня сервиса

7

О методе MQ
Корпоративная позитивная психология объединяет инструменты, которые используются в организациях для повышения уровня вовлеченности и удовлетворенности персонала для повышения эффективности работы.
Эти международные компании уже используют метод MQ
Вера Федоренко
Инструмент MQ для организаций
Тест mq
Оценка и прогноз успешности сотрудника относительно предполагаемой позиции с помощью теста MQ (Mentality Quotient) – тест, замеряет уровень развития мышления
от 3900 руб
 
  • Совершенно новая система оценки и подбора персонала
  • Выбор потенциально успешных людей с 90 % точностью
  • Снижение риска управленческой ошибки
  • Формирование «золотого кадрового резерва»
  • Поиск талантов
  • Сокращение издержек в HR сфере на 50%
  • Новый инструмент индивидуального развития на основе теста
Тренинг mq
Это бизнес - тренинг, где идет работа с негативными, ограничивающими продуктивность работы, установками участников
от 79 000 руб
для группы до 10 чел
  • Преодоление выученной беспомощности и формирование оптимистических установок в работе
  • Управление негативными мыслями
  • Быстрый выход из стресса в любой ситуации
  • Развитие лидерских качеств
  • Включение мотивации и лояльности
  • Подбор персонального «ключа» к сотруднику для использования его потенциала
Коучинг mq
Индивидуальная работа на основе MQ профайла мышления. Развитие лидерских качеств, стрессоустойчивости, повышение энергии. Подходит для первых лиц компании, руководителей
от 6900 руб
10 дневная программа развития и поддержки
  • Снять стресс, повысить состояние иммунной системы
  • Подбор персонального "ключа" к сотруднику для использования его потенциала
  • Вернуть вкус к жизни
  • Открыть мотивацию для дальнейшего развития
  • Найти скрытые источники влияние
  • Научиться быть счастливым в любой ситуации
  • Научится вдохновлять команду
оставьте заявку
на предтренинговую диагностику

ваше сообщение отпрвлено я свяжусь с вами в ближайшее время

Выберите оптимальный инструмент MQ

Нажимая на кнопку "Оставить заявку", вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности

Что говорят люди, прошедшие MQ
Илья Гриднев
Илья Гриднев
финансовый аналитик
В попытках развить IQ и EQ постоянно сталкиваешь с недостатком мотивации, который возникает в результате внутренних запретов человека, его мнении о себе, его стиле мышления. Читать далее...
Антипова Людмила
Антипова Людмила
HR специалист
Этот инструмент MQ – это совершенно уникальный подход, который отличается от любых других существующих методик! Самое главное, что инструмент MQ — это легкий и просто способ... Читать далее...
Арсений Никифоров
Арсений Никифоров
гендиректор OOO "Передсудом"
Я прошёл двухдневный тренинг MQ. Это новые горизонты, новые грани, не изведанного до селе, MQ, новые пласты и породы убеждений и эмоций, которые прорастают действиями и порождают новые факты. Читать далее...
Татьяна Михайлова
Татьяна Михайлова
директор по маркетингу
Первый посыл был написать так – у меня позади тренинг "MQ - энергия мысли", но! Тут же хлопнула себя по лапам, потому что он ВПЕРЕДИ, и это важно. Я уже применяю то, что здесь получила. Читать далее...
Максим Зырянов
Максим Зырянов
директор S4 Group
С благодарностью пишу отзыв Надежде! Я прошел программу MQ! Стоило немного поменять мышление тут же увеличилось количество предложений о сотрудничестве, партнерстве. Увидел множество... Читать далее...
Вера Федоренко
Вера Федоренко
замдиректора "Нано финанс"
Оптимальное сочетание коучинга и тренинга. Совершенно новый инструмент для развития персонала. На себе почувствовала, что оптимизм в бизнесе необходим, иначе сотрудник быстро выдыхается. Читать далее...
Кто ведущий?
ведущая тренингов
Надежда Бондаренко
эксперт позитивной психологии

Сертифицированный MQ тренер, партнер Венгерской компании Profil Training с 2011 года.

Официальный представитель метода MQ в России.

Опыт работы бизнес - тренером с 2000 года. Создатель онлайн Школы тренеров

Автор книги: "Позитивный бизнес: инструменты корпоративной позитивной психологии" (издательство Ridero 2017)

серитфика ведущей тренинга
Примеры тренингов на основе MQ
продажи и клиентоориентированность
- продажи и клиентоориентированность
создание команды
- создание команды
оценка потенциала и подготовка участников к конкурсу WordlSkills 2016
- оценка потенциала и подготовка участников к конкурсу WordlSkills 2016
Как мы строим работу
Консультация и выбор задачи тренинга
1
Онлайн тестирование участников (1–3 дня, тест до 30 мин)
2
Проведение тренинга и работа с индивидуальными тестами MQ участников
3
Проведение консультации с руководством по результатам теста MQ, составление рейтинга и рекомендаций по мотивации для каждого участника
4
Как проходят наши тренинги
Создать позитивную команду!
оставьте заявку

ваше сообщение отпрвлено я свяжусь с вами в ближайшее время

Выберите оптимальный инструмент MQ

Нажимая на кнопку "Оставить заявку", вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности

Часто задаваемые вопросы
Что такое программа MQ?
Это комплексная программа развития продуктивного мышления в бизнесе "Mentality Quotient® Development Program". Включает тест, тренинг или коучинг.
В чем отличие MQ тренингов?
"Ваше дело распространяется настолько, насколько распространяются ваши мысли". Обучение помогает преодолевать выученную беспомощность и развивает оптимистические установки. В отличие от классических навыковых тренингов, MQ "прокачивает" первопричину успеха - стиль мышления сотрудников. Стиль мышления приводит к решению. Это решение приводит к действию. Действие приводит к результату.
Что такое «выученная беспомощность»?
В 1967 году Мартин Селигман открыл явление выученная (приобретенная) беспомощность. Беспомощность проявляется, в пассивности и отказе сотрудников от попыток улучшить ситуацию. Сотрудник думает, что он бессилен что либо изменить на своем участке работы. В таком состоянии нет силы, нет мотивации, есть страх и боязнь ответственности. Падают продажи, нет выполнения планов, нет новых проектов. Беспомощность вызывают не сами по себе неприятные события, а то что человек "думает", что он не может повлиять на ситуацию. В результате такой сотрудник - быстро сдается, теряет мотивацию, ищет причины, а не возможности. В состоянии беспомощности сотрудники не используют свой потенциал на 100 %. Боятся любых изменений.
Что такое тест MQ ?
Тест MQ измеряет коэффициент продуктивности мышления. Качество наших установок: насколько они оптимистичны или пессимистичны. Тест дает прогноз успешности человека на предполагаемой должности с 90% надежностью. Показывает, насколько эффективно и полно сотрудник использует свои знания и способности. Указывает вектор развития человека. Применяется для оценки и подбора персонала: "фильтрует" потенциально успешных людей в компании. Применяется для формирования кадрового резерва и Управления талантами.
Кто создал программу MQ?
В 2005 году компания Profil Training (Будапешт, Венгрия), совместно с Мартином Селигманом создала программу MQ. Программа создана на основе новейших открытий в области позитивной психологии для бизнеса. Такие как выученная беспомощность и приобретенный оптимизм, Мартина Селигмана, состояние Потока (Flow) - Михей Чиксентмихайи, Барбара Фредриксон и ее теория позитивных эмоций "Broaden-and-build theory of positive emotions", Петерсон и его подход "Сильные стороны" (Character Strengths and Virtues)
info@mymq.ru
+7 (925) 116-01-02
117133, г Москва, ул Теплый Стан, д 21, корп 5
ИНН 7728620620 КПП 772801001